Nguyên tắc kế toán các khoản nợ cần trả theo Thông tư 200/2014/TT-BTC

Nợ phải trả là nghĩa vụ hiện nay của công ty phát sinh từ những giao dịch và sự kiện đã qua mà doanh nghiệp bắt buộc thanh toán từ các nguồn lực của mình.

Nợ bắt buộc trả xác định nghĩa vụ hiện tại của công ty lúc công ty nhận về 1 tài sản, tham gia 1 cam kết hoặc phát sinh những nghĩa vụ pháp lý.

Nợ buộc phải trả phát sinh từ những giao dịch và sự kiện đã qua, như mua hàng hóa chưa trả tiền, sử dụng dịch vụ chưa thanh toán, vay nợ, cam kết bảo hành hàng hóa, cam kết nghĩa vụ hợp đồng, bắt buộc trả nhân viên, thuế cần nộp, phải trả khác.

>>> Xem thêm: Dịch vụ báo cáo thuế tại Hà Nội

Vậy Nguyên tắc kế toán Nợ buộc phải trả được quy định như thế nào? Kế toán Centax xin chia sẻ tới bạn đọc bài viết. Nguyên tắc kế toán những khoản nợ cần trả theo Thông tư 200/2014/TT-BTC

Theo Điều 50 Thông tư 200/2014/TT-BTC về nguyên tắc kế toán những khoản nợ nên trả cụ thể như sau:

1.Các khoản nợ cần trả được theo dõi yếu tố theo kỳ hạn cần trả, đối tượng nên trả, loại nguyên tệ nên trả và những chi tiết khác theo nhu cầu quản lý của công ty.

2.Việc phân chiếc các khoản bắt buộc trả là nên trả người bán, cần trả nội bộ, bắt buộc trả khác được thực hiện theo nguyên tắc:

>>> Tham khảo:

a) buộc phải trả người bán gồm các khoản buộc phải trả với tính chất thương mại phát sinh từ giao dịch mua hàng hóa, dịch vụ, tài sản và người bán (là đơn vị độc lập với người dùng, gồm cả những khoản trả giữa doanh nghiệp mẹ và doanh nghiệp con, doanh nghiệp liên doanh, liên kết). Khoản bắt buộc trả này gồm các khoản cần trả khi nhập khẩu thông qua người nhận ủy thác (trong giao dịch nhập khẩu ủy thác);

b) nên trả nội bộ gồm những khoản cần trả giữa đơn vị cấp trên và đơn vị cấp dưới trực thuộc ko mang tư bí quyết pháp nhân hạch toán phụ thuộc;

c) buộc phải trả khác gồm những khoản cần trả không có tính chất thương mại, ko liên quan tới giao dịch sắm, bán, cung cấp hàng hóa dịch vụ:

– các khoản cần trả liên quan tới tầm giá tài chính, như: khoản bắt buộc trả về lãi vay, cổ tức và lợi nhuận cần trả, chi phí hoạt động đầu tư tài chính phải trả;

– các khoản bắt buộc trả do bên vật dụng ba chi hộ; những khoản tiền bên nhận ủy thác nhận của các bên liên quan để thanh toán theo chỉ định trong giao dịch ủy thác xuất nhập khẩu;

– những khoản nên trả không mang tính chất thương mại như phải trả do mượn tài sản, buộc phải trả về tiền phạt, bồi thường, tài sản thừa chờ xử lý, phải trả về những khoản BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ…

3.Khi lập Báo cáo tài chính, kế toán căn cứ kỳ hạn còn lại của các khoản phải trả để phân cái là dài hạn hoặc ngắn hạn.

4.Khi sở hữu sở hữu bằng chứng cho thấy 1 khoản tổn thất mang khả năng kiên cố xảy ra, kế toán phải ghi nhận ngay 1 khoản bắt buộc trả theo nguyên tắc thận trọng.

5.Kế toán bắt buộc xác định các khoản nên trả thỏa mãn định nghĩa của những khoản mục tiền có gốc ngoại tệ (được hướng dẫn chi tiết ở tài khoản 413 – Chênh lệch tỷ giá hối đoái) để đánh giá lại cuối kỳ khi lập Báo cáo tài chính.

>>> Dịch vụ liên quan: Dọn dẹp sổ sách kế toán

Xem thêm

Các để ý lúc xuất hàng hoá cho biếu tặng

>>> Xem thêm: Làm báo cáo tài chính năm

Trong hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp sở hữu thể cho biếu tặng hàng hoá, dịch vụ cho quý khách. có đa dạng quy định về hàng hoá dịch vụ cho biếu tặng. Kế toán Centax xin chia sẻ với người dùng 1 số các để ý khi xuất hàng hoá cho biếu tặng

1. Hoá đơn đối mang hàng hoá dịch vụ cho biếu tặng

Theo quy định tại khoản 7 điều 3 thông tư 26/2015/TT-BTC sửa đổi bổ sung điểm b khoản một điều 16 thông tư 39/2014/TT-BTC về việc lập hoá đơn như sau:
"b) Người bán nên lập hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ, bao gồm cả các ví như hàng hoá, dịch vụ dùng để khuyến mại, quảng bá, hàng mẫu; hàng hoá, dịch vụ tiêu dùng để cho, biếu, tặng, trao đổi, trả thay lương cho người lao động (trừ hàng hoá luân chuyển nội bộ, sử dụng nội bộ để tiếp tục công đoạn sản xuất)."

Theo quy định trên, khi xuất hàng hóa, dịch vụ tiêu dùng để khuyến mại, quảng bá, cho, biếu, tặng thì đều buộc phải lập hóa đơn theo quy định.

2. Thuế GTGT của hàng hoá, dịch vụ cho, biếu, tặng

2.1 Khấu trừ thuế GTGT của hàng hoá, dịch vụ cho, biếu, tặng

Khoản 5 điều 14 thông tư 219/2014/TT-BTC quy định điều kiện khấu trừ thuế GTGT như sau::

"5. Thuế GTGT đầu vào của hàng hóa (kể cả hàng hóa mua ngoại trừ hoặc hàng hóa do doanh nghiệp tự sản xuất) mà doanh nghiệp dùng để cho, biếu, tặng, khuyến mại, quảng cáo dưới các hình thức, dùng cho cho chế tạo kinh doanh hàng hóa, dịch vụ chịu thuế GTGT thì được khấu trừ"

Theo quy định trên, thuế GTGT đầu vào của hàng hoá, dịch vụ chuyên dụng cho, biếu, tặng được khấu trừ

Lưu ý: Hàng hóa, dịch vụ ko chịu thuế GTGT như phần mềm, nông sản chưa qua chế biến, đào tạo, dạy nghề…,nếu chuyên dụng cho, biếu, tặng sẽ ko được khấu trừ thuế GTGT đầu vào

2.2 Giá tính thuế GTGT của hàng hoá, dịch vụ cho, biếu, tặng

>>> Tham khảo: Kế toán thuế trọn gói

Theo khoản 3 và khoản 5 điều 7 thông tư 219/2013/TT-BTC hướng dẫn về thuế suất thuế GTGT của hàng hóa, dịch vụ tiêu dùng để cho, biếu, quy định như sau:
"3. Đối mang sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ (kể cả mua bên cạnh hoặc do cơ sở marketing tự sản xuất) sử dụng để trao đổi, biếu, tặng, cho, trả thay lương, là giá tính thuế GTGT của hàng hóa, dịch vụ cộng dòng hoặc tương đương tại thời điểm phát sinh các hoạt động này.

……………….

5. Đối với sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại theo quy định của pháp luật về thương mại, giá tính thuế được xác định bằng không (0); trường hợp hàng hóa, dịch vụ tiêu dùng để khuyến mại nhưng không thực hiện theo quy định của pháp luật về thương mại thì cần kê khai, tính nộp thuế như hàng hóa, dịch vụ sử dụng để sử dụng nội bộ, biếu, tặng, cho."

Theo quy định trên:

Hàng hoá cho biếu tặng trong các chương trình khuyến mại sở hữu đăng ký với Sổ công thương, thì hàng hoá dịch vụ xuất cho biếu tặng không chịu thuế ( Giá tính thuế = 0)

Hàng hoá cho biếu tặng không đăng ký với Sổ công thương, thì hàng hoá dịch vụ xuất cho biếu tặng chịu thuế. Giá tính thuế bằng mang giá bán của hàng hoá dịch vụ cùng mẫu cùng thời điểm

Quy định 2015 đối với hàng cho, biếu, tặng, trả thay lương người lao động

3. Thuế TNDN đối với hàng hoá dịch vụ dùng để cho, biếu, tặng

3.1 giá thành hàng hóa, dịch vụ dùng để cho, biếu, tặng

Thông tư 96/2015/TT-BTC đã chính thức bãi bỏ điểm 2.21 Khoản 2 Điều 6, Khoản 5 Điều 20 Thông tư số 78/2014/TT-BTC, theo đấy, phần chi cho quảng cáo, tiếp thị, khánh tiết, chi cho khuyến mại, tầm giá cho, biếu, tặng hàng hóa, dịch vụ cho khách hàng đã không còn bị giới hạn. doanh nghiệp sẽ được tính hầu hết mức giá của hàng hóa, dịch vụ sử dụng để cho, biếu, tặng lúc đáp ứng đủ điều kiện đã ghi tại khoản 1 điều 6 thông tư 78/2014/TT-BTC như sau:
"1. Trừ những khoản chi ko được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, công ty được trừ toàn bộ khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan tới hoạt động sản xuất, buôn bán của doanh nghiệp;

b) Khoản chi với đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.

c) Khoản chi ví như với hóa đơn sắm hàng hóa, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) lúc thanh toán nên với chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.

Chứng từ thanh toán ko tiêu dùng tiền mặt thực hiện theo quy định của những văn bản pháp luật về thuế giá trị gia tăng"

>>> Dịch vụ liên quan: Nhận làm báo cáo thuế

3.2 Doanh thu của hàng hoá, dịch vụ cho, biếu, tặng

Điều 7 thông tư 78/2014/TT-BTC chẳng phải nhắc đến việc ghi nhận doanh thu tính thuế khi xuất hàng hóa, dịch vụ sử dụng để cho, biếu, tặng.

Như vậy, hàng hoá dịch vụ cho biếu tặng chỉ phải xuất hoá đơn, tính thuế ví như ko đăng ký sở hữu Sở công thương, được khấu trừ thuế GTGT đầu vào, được tính tất cả giá vốn vào giá tiền, và ngoài doanh thu.

Xem thêm

Những cách định mức lao động khía cạnh

Qua bài viết "QUY ĐỊNH VỀ NGUYÊN TẮC xây dựng ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG", chúng ta đã biết được phần nào tầm quan trọng của Định mức lao động trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Tuy nhiên, để thiết kế được Mức lao động thì ko phải việc đơn thuần. Kế toán Centax xin giới thiệu tới bạn đọc bài viết. những phương pháp định mức lao động chi tiết như sau:

>>> Xem thêm: Làm báo cáo tài chính

thứ nhất, định mức lao động chi tiết là việc xác định mức lao động trên từng Bước công việc.

làm định mức lao động được chia ra 2 nhóm cách định mức lao động yếu tố là:

• Nhóm phương pháp tổng hợp gồm mang :
• cách thống kê
• bí quyết kinh nghiệm
• cách dân chủ bình nghị
• cách đấu thầu mức
• cách thống kê – kinh nghiệm
• Nhóm bí quyết phân tích gồm có:
• phương pháp phân tích tính toán
• phương pháp phân tích – điều tra
• cách so sánh điển hình

mang hầu hết bí quyết để xác định Mức lao động nhưng ta sẽ chủ yếu tìm hiểu một số phương pháp:

một. phương pháp thống kê kinh nghiệm

• Cơ sở bí quyết :
• Số liệu thống kê về Năng suất lao động của NLĐ
• Kinh nghiệm bản thân của cán bộ định mức, đốc công, nhân viên công nghệ hoặc các bậc thơ cao nhất.
• Trình tự thiết kế mức :
• Bước một : Thống kê NSLĐ của các người lao động khiến bước công việc ( BCV) bắt buộc định mức.
• Bước 2 : Tính NSLĐ trung bình
• Bước 3 : dòng các số liệu NSLĐ phải chăng hơn NSLĐ trung bình. Tính NSLĐ trung bình hiện đại.

• Bước 4 : Hội ý mang những chuyên gia giàu kinh nghiệm ( đốc công, nhân viên kỹ thuật…) để quy định mức được giao trên cơ sở mức trung bình hiện đại vừa tính được
• thế mạnh :
• phương pháp này đơn thuần, tốn ít công sức, thu thập số liệu dễ dàng. Mức được xác định sở hữu thể áp dụng được
• Tốn ít thời gian và kinh phí cần có thể xây dựng hàng cái mức trong thời gian ngắn
• Đã sử dụng kinh nghiệm của các người am hiểu về mức và khoa học cung cấp.
• Nhược điểm:
• ko xác định được các thao tác, động tác thừa và các chiếc thời gian tiêu hao để mẫu bỏ chúng, không xác định được các bộ phận lạc hậu để thay thế bằng các bộ phận hiện đại hơn do vậy ko tạo ra được bước công việc hợp lý, rút ngắn thời gian thực hiện BCV
• không khai thác và áp dụng được các kinh nghiệm cung ứng tiên tiến và các khả năng tiềm tàng trong sản xuất. Kìm hãm tăng NSLĐ.
• với thể hợp thức hóa những sai sót cũ
• Mức xây dựng được sở hữu thể phải chăng hơn so có năng lực thực sự của NLĐ từ đấy ko có tác dụng khích lệ, kích thích nâng cao NSLĐ.
• Đối tượng áp dụng :
• các công việc cung ứng thử
• Công việc ở những công ty mới có mặt trên thị trường, nhiệm vụ chế tạo chưa ổn định

>>> Tham khảo: Dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại Hà Nội

2. bí quyết phân tích tính toán

• Cơ sở của phương pháp:
• Phân tích kết cấu BCV
• Phân tích những nhân tố ảnh hưởng tới hao phí thời gian để thực hiện BCV nên định mức
• những tài liệu công nghệ và tiêu chuẩn các dòng thời gian
• Trình tự thiết kế mức:
• Bước một : Tạo ra kết cấu BCV hợp lý :

Chia nhỏ BCV ra các bộ phận hợp thành, mẫu bỏ các bộ phận thừa, thay thế các bộ phận lạc hậu bằng bộ phận tiên tiến.

• Bước 2: Tạo ra quy trình công nghệ chi tiết cho BCV ở mức độ hợp lý nhất, khiến cơ sở cho việc xác định mức lao động đứng đắn, chính xác và mang tính khả thi.

Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến hao phí thời gian để hoàn thành từng bộ phận của BCV. Xác định trình độ lành nghề mà người lao động phải có để hoàn thành BCV theo nguyên tắc bậc công nhân tương ứng sở hữu bậc công việc. Xác định chế độ làm cho việc thông minh.

• Bước 3: Xác định mức lao động.

Dựa vào bảng tiêu chuẩn định mức khoa học lao động để xác định các thời gian chuẩn nên nên hao phí để thực hiện từng bộ phận cụ thể của bước công việc và thời gian thực hiện những nhiệm vụ mang liên quan để hoàn thành bước công việc

Tùy vào các mẫu chuẩn thời gian có được và cái hình chế tạo khác nhau mà với thể áp dụng công thức khác nhau để tính định mức.

những công thức có thể áp dụng:

• Ưu điểm:
• Mức được làm nhanh, chính xác
• Đã sở hữu nghiên cứu thông minh hóa tổ chức cung ứng
• Mức với căn cứ công nghệ
• Điều kiện thực hiện:
• những bộ định mức phải giỏi nghiệp vụ, hiểu biết sâu về công nghệ
• mang đủ tài liệu về tiêu chuẩn định mức công nghệ lao động
• Đối tượng áp dụng:

Thường áp dụng cho loại hình phân phối hàng loạt to và vừa

3. phương pháp phân tích – điều tra

• Cơ sở phương pháp:
• Phân tích kết cấu BCV.
• Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến hao phí thời gian để thực hiện BCV nên định mức
• các tài liệu kỹ thuật và tài liệu điều tra việc dùng thời gian của NLĐ ngay tại nơi làm cho việc
• Trình tự làm mức:
• Bước 1: Tạo ra kết cấu BCV hợp lý:

Chia nhỏ BCV ra những bộ phận hợp thành. loại bỏ các bộ phận thừa. Thay thế các bộ phận lạc hậu bằng bộ phận hiện đại.

• Bước 2: Tạo ra quy trình khoa học chi tiết cho BCV ở mức độ tối ưu nhất, khiến cho cơ sở cho việc xác định mức lao động đứng đắn, chính xác và với tính khả thi.

Phân tích những nhân tố ảnh hưởng tới hao phí thời gian để hoàn thành từng bộ phận của BCV. Xác định trình độ lành nghề mà NLĐ cần có để hoàn thành BCV theo nguyên tắc bậc công nhân tương ứng có bậc công việc. Xác định chế độ làm cho việc logic.

• Bước 3: khảo sát thu thập số liệu về hao phí thời gian trên thực tế và xác định mức
• chọn NLĐ có sức khỏe trung bình, nắm vững công nghệ phân phối, có thái độ lao động tốt
• Cho NLĐ đấy khiến thử tới lúc quen việc và NSLĐ ổn định
• Chụp ảnh thời gian khiến việc của NLĐ, thông qua đấy xác định
>>> Dịch vụ liên quan: Làm báo cáo thuế

Xem thêm

Bí quyết thủ tục kê khai thuế ban đầu

Hướng dẫn thủ tục khai thuế ban đầu

[IMG]http://ketoansenvang.vn/upfiles/image/ke-khai-thue-bao-cao-thue.png[/IMG]

>>>> Xem thêm: Dịch vụ kế toán

Sau khi nhận giấy phép đăng ký marketing và đã có con dấu cũng như đã đăng báo, những doanh nghiệp phải tiến hành những bước sau với Cơ quan thuế hay còn gọi là THỦ TỤC KHAI BÁO THUẾ BAN ĐẦU:
Bước 1: công ty shop Cục thuế tỉnh để nhận "Thông báo về cơ quan thuế quản lý và mục lục ngân sách" . Ví dụ tại Tp.HCM thì liên hệ trực tiếp tại Tổ đăng ký thuế, Phòng kê khai kế toán thuế, Cục Thuế TP HCM 63 Vũ Tông Phan, Phường An Phú, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh) để hướng dẫn chi tiết"

Bước 2: Đồng thời mua chữ ký số được bán tại Cục thuế để kê khai thuế môn bài qua mạng luôn. Kê khai tờ khai thuế môn bài và nộp thuế môn bài chúng ta đã học bài trước. An Tâm không đề cập lại.
Bước 3: Sau khi đã nộp thuế môn bài và sở hữu giấy "Thông báo về cơ quan thuế quản lý và mục lục ngân sách", công ty đến Chi cục thuế tại nơi đặt trụ sở, gặp bộ phận 1 cửa (Phòng tuyên truyền và hỗ trợ người nộp thuế) để nộp bộ hồ sơ kê khai thuế ban đầu. Tại đây cán bộ thuế sẽ soạn Biên bản ghi nhận đăng ký thuế ban đầu sở hữu công ty. dòng về giấy nộp thuế môn bài và thông báo cơ quan thuế quản lý

Bước 4: Sau ấy, bộ phận 1 cửa sẽ tiếp nhận hồ sơ và viết cho chúng ta 1 phiếu giấy hẹn 4-5 ngày lên thuế gặp trực tiếp người quản lý thuế để nhận biên bản khiến việc ban đầu. chiếc phiếu hẹn của thuế

>>> Tham khảo: Làm báo cáo tài chính

Bước 5: Đúng ngày hẹn, thì người đại diện theo pháp luật lên thuế để ký nhận biên bản khiến việc ban đầu và đem về lưu vào file hồ sơ pháp lý của cty (nhớ có theo con dấu để đóng lên biên bản làm việc ban đầu)

Bước 6:Vậy là thủ tục khai báo thuế ban đầu đã xong. Tuy nhiên, theo như thông tư về thuế GTGT và thuế TNDN thì muốn được VAT đầu vào được khấu trừ và giá tiền tuyệt vời của các hóa đơn tài chính từ 20 triệu trở lên thì nên thông báo tài khoản của ngân hàng cho cơ quan thuế. vì thế, Cty bắt buộc ngay tắp lự mở tài khoản ngân hàng để giao dịch. Theo TT156 bắt buộc, trong vòng 10 ngày kể từ ngày mang tài khoản ngân hàng bắt buộc khiến loại 08/MST ban hành theo TT156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 để gửi cho cơ quan thuế. Cụ thể chiếc 08 như sau (làm 2 bản và thuế đóng dấu và trả cho Cty 1 bản)

Xem thêm

Phương pháp thực hiện báo giảm + chốt sổ cho NLĐ nghỉ việc trên (iBHXH)

khi người lao động ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên nghỉ việc, doanh nghiệp cần khiến cho thủ tục báo giảm và chốt sổ BHXH cho người lao động như thế nào mọi người theo dõi bài viết sau đây nhé.

[IMG]http://www.daotaoketoanhcm.com/wp-content/uploads/2015/08/634715460782031250.png[/IMG] >>> Xem thêm: Nhận làm báo cáo tài chính

-Bước 1: làm thủ tục báo giảm lao động

-Bước 2: khiến cho thủ tục chốt sổ

chú ý :
+ Hạn chót đến ngày 20 của tháng người lao động nghỉ việc, đơn vị lập thủ tục báo giảm. ví như nộp lại thẻ BHYT mang đóng dấu xác nhận thời gian cuối tiêu dùng trên thẻ BHYT (đến cuối tháng trước) thì được giảm trừ số nên đóng BHYT của tháng này, ví như không đóng dấu xác nhận thời gian dùng trên thẻ BHYT thì được giảm trừ số cần đóng BHYT tương ứng thời hạn còn lại từ tháng sau.

Sau thời hạn trên, ví như đơn vị lập thủ tục trả thẻ BHYT sẽ được thoái thu các tháng còn lại tương ứng thời hạn sử dụng (được ghi nhận lại) trên thẻ BHYT. giả dụ trả thẻ trước thời hạn ghi nhận lại trên thẻ BHYT, thì sẽ được thoái thu tính từ tháng đơn vị nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH
=>Để hiểu rõ khía cạnh người dùng xem các ví dụ trong công văn 1492/BHXH-THU ngày 27/05/2015.

+ Để chốt được sổ BHXH doanh nghiệp phải thực hiện hầu hết nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan bảo hiểm tính tới tháng mà người lao động nghỉ việc theo công văn 2055/BHXH-THU ngày 21/06/2014

Ví dụ: Tháng 09/2015 nhân viên Dương Tấn Đạt (có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm) nộp đơn xin nghỉ việc kể từ 01/09/2015, vì thế doanh nghiệp An Tâm khiến thủ tục báo giảm và chốt sổ bảo hiểm cho nhân viên này

Thông tin của Dương Tấn Đạt:
Chức vụ Giảng viên ; giới tính nam
Ngày sinh 13/03/1963;
>>> Tham khảo: Dịch vụ kế toán thuế tại Hà NộiMức lương cơ bản ghi trên hợp đồng là : 3.320.000 đồng; tổng lương là 9.000.000
Hiệu lực của quyết định chấm dứt hợp đồng từ 01/09/2015; số quyết định là 01/2015/QĐ-AT
Tham gia toàn bộ BHXH, BHYT, BHTN
có sổ BHXH đang sử dụng; mã số sổ 7409185532
những thông tin cá nhân khác về số CMND, bệnh viện đăng ký khám chữa bệnh, cửa hàng hộ khẩu thường trú, nơi ở hiện tại…các bạn dựa trên hồ sơ và hợp đồng của người lao động nhé
Cụ thể các bước khởi tạo hồ sơ trên iBHXH như sau

BƯỚC 1: THỦ TỤC BÁO GIẢM BHXH, BHYT, BHTN

a. Thành phần hồ sơ:

– Phiếu giao nhận hồ sơ (Mẫu 103- 02 bản)
– Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (Mẫu D02-TS-01 bản)
– Thẻ BHYT còn thời hạn sử dụng (01 bản/ người)
– Quyết định/Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động… (Bản sao, 01 bản/người) hoặc Quyết định/Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động tập thể đính kèm danh sách (Bản sao)

>>> Dịch vụ liên quan: Dịch vụ làm báo cáo thuế

Xem thêm

Bút toán cuối kỳ

Tóm tắt nội dung trên, Sơ đồ của người khiến kế toán

[IMG]http://ketoanduchuy.vn/images/fckUpload/cong-viec-ke-toan-thue.jpg[/IMG] >>> Xem thêm: Công ty làm dịch vụ kế toán

Giải thích cho Bước 7 và Bước 8

Bước 7: Sau khi người dùng ghi sổ hàng ngày và đã ghi các nghiệp vụ cuối tháng thì người dùng tiến hành khóa sổ
Câu hỏi: Vậy khóa sổ là gì?

Trả lời: Khóa sổ là xác định số dư từ tài khoản dòng một tới tài khoản mẫu 9, cụ thể minh họa về bước khóa sổ của tài khoản 1111 để các bạn tiện theo dõi như sau:

Bước 8: Sau khi người mua nắm được quy trình đến bước 7 thì khách hàng qua bước 8, phải trả lời những câu hỏi sau:
Câu hỏi 1: bí quyết lập bảng cân đối số phát sinh như thế nào?

Trả lời 1:

Đây là bảng cái Bảng cân đối số phát sinh của doanh nghiệp Cổ phần SX TM Đại Hồng Phúc như sau:

⇒Vậy để lập được Bảng cân đối số phát sinh thì quý khách lấy Sổ mẫu khía cạnh từng tài khoản từ loại một đến dòng 9 để lập (Lấy Số dư đầu kỳ; Số phát sinh trong kỳ và Số dư cuối kỳ), Cụ thể minh họa một sổ chiếc khía cạnh tài khoản tiền mặt của TK 111 để lập như sau:

• Số dư đầu kỳ: Lấy số liệu là bên nợ 8.336.480 để ghi vào chỉ tiêu số dư đầu kỳ Bên nợ của Bảng cân đối số phát sinh
• Số phát sinh trong kỳ: Lấy số phát sinh nợ 150.000.000 và số phát sinh có141.132.350 để ghi vào cột số phát sinh NỢ và số phát sinh với trên bảng cân đối kế toán
• Số dư cuối kỳ: Lấy số liệu là 17.204.130
  ⇒Như vậy tương tự người dùng sẽ lấy những sổ cái khía cạnh từng tài khoản (Từ cái 1 đến dòng 9) để các bạn tiếp tục lập, sau đó các bạn sẽ lập được Bảng cân đối số phát sinh hoàn chỉnh.

Câu hỏi 2: Nhưng sau lúc người mua lập xong Bảng cân đối số phát sinh thì làm cho sao người dùng biết là lập đúng hay sai?

Trả lời 2
các bạn bắt buộc kiểm tra các vấn đề sau để biết là Bảng cân đối số phát sinh mà người dùng lập là đúng hay sai trước lúc bắt tay vào lập Báo cáo tài chính.

>>> Tham khảo: Dịch vụ kế toán trọn gói tại Hà Nội

thiết bị nhất: Xem chiếc tổng cộng 2 cột liền kế cuối cộng là phải bằng nhau (có đa số là 6 cột) , cụ thể như sau:

• đồ vật hai: Theo nguyên tắc thì tài khoản dòng một,2 với số dư bên NỢ; dòng 3,4 có số dư bên CÓ; từ dòng 5 đến cái 9 không còn số dư mà Tổng phát sinh bên nợ buộc phải bằng tổng phát sinh bên với. người mua kiểm tra xem nếu ko đúng theo nguyên tắc trên thì bị sai, cụ thể ví dụ để tưởng tượng như sau:

Ví dụ: quý khách xem mà thấy tài khoản 111 có số dư BÊN với điều này mang nghĩa là sổ loại yếu tố tài khoản 111 là bị sai. Vì tài khoản tiền là chiếc 1 buộc phải với số dư bên Nợ, bởi thế quý khách in sổ cái chi tiết của tài khoản 111 ra để kiểm tra xem là tiền âm tại ngày nào để từ đó sở hữu hướng mà xử lý. ví như âm tiền này chỉ xảy ra đối có những doanh nghiệp khiến cho sổ sách này để dùng cho cho thuế còn sổ thực thì không xảy ra trường hợp này. ví như mang xảy ra giả dụ này thì người mua với thể làm cho hợp đồng mượn tiền hoặc vay tiền tại ngày tiền âm.

• thứ ba: khách hàng kiểm tra về số liệu của từng tài khoản (Từ cái 1 tới mẫu 9), các tài khoản trên sổ sách đều với một bằng chứng khác, thủ tục khác để kiểm tra số liệu kế toán là đúng hay sai. (Vì khiến kế toán thì bắt buộc biết số liệu mình làm cho là đúng hay sai).

Ví dụ 1: Tài khoản 1111 trên Bảng cân đối số phát sinh tại ngày 31/12/2015 sở hữu số dư là 17.204.130. Điều này sở hữu nghĩa là Số tiền mặt trong két sắt tài ngày 31/12/2015 là17.204.130 đồng. bởi thế, khách hàng phải buộc phải đối chiếu giữa Sổ quỹ và Sổ kế toán của tài khoản 111 cũng như kiểm kê quỹ thực tế thì mới biết chính xác số tiền trên sổ kế toán theo dõi là đúng hay sai. Vấn đề kiểm quỹ hay không là do kế toán có thể thực hiện bất kỳ lúc nào lúc cần phải có.

Ví dụ 2: Tài khoản tiền gửi ngân hàng , bây giờ trên bảng cân đối số phát sinh của tài khoản 112 có toàn bộ là 5 ngân hàng với số dư cuối kỳ lần lượt là 13.682.277; 13.498.972; 2.798.422; một.234.2714; 3.460.866. Vậy khiến cho sao chúng ta biết được số liệu này đúng hay sai? Thì chúng ta phải thu thập Sổ phụ ngân hàng của từng ngân hàng để đối chiếu giữa sổ phụ ngân hàng và sổ kế toán của từng tài khoản ngân hàng về số dư đầu kỳ; Số phát sinh trong kỳ và số dư cuối kỳ

Ví dụ 3: Như hàng tồn kho (152; 155; 1561) thì chúng ta bắt buộc kiểm kê hàng tồn kho để so sánh giữa thực tế theo dõi trên sổ và thực tế sở hữu khớp không? Chúng ta đối chiếu giữa bảng tổng hợp nhất xuất tồn (152; 155; 1561) và sổ mẫu (151; 155; 1561) thì số liệu giữa nhập xuất tồn và sổ chiếc buộc phải bằng nhau

• thứ 4: Đối chiếu từng sổ chiếc mang sổ chi tiết của cùng một tài khoản. (Về mặt nguyên tắc thì Sổ dòng của một tài khoản và Tổng những số chi tiết của cùng một tài khoản nên bằng nhau về Số dư đầu kỳ; Số phát sinh trong kỳ và Số dư cuối kỳ). Ví dụ như sổ dòng tài khoản 131 thì khớp với sổ khía cạnh theo từng đối tượng người dùng của tài khoản 131 cả về số dư đầu kỳ; Số phát sinh trong kỳ và số dư cuối kỳ. Tương tự như vậy cho sổ cái của tài khoản 141; 136; 1388; 331; 336; 3388…
• thiết bị 5: Về tài sản cố định, đối chiếu giữa sổ cái 211; 213; 214 mang Bảng khấu hao tài sản cố định phải khớp nhau về mặt số tiền là Nguyên giá đầu kỳ và cuối kỳ; Cũng như hao mòn lũy kế đầu kỳ và cuối kỳ. ngoại trừ ra thì công đoạn kiểm kê tài sản cố định cũng nên được quan tâm để biết là tài sản cố định đang ở đâu có bị mất mát hay không
• thứ 6: Đối chiếu giữa sổ dòng 242 sở hữu Bảng phân bổ tầm giá trả trước bắt buộc khớp nhau về mặt số tiền cuối kỳ.
• đồ vật 7: Kiểm tra tài khoản 632: Đối chiếu giữa Bên xuất của tài khoản thành phẩm (TK 155) hoặc hàng hóa (TK 156) trong bảng tổng hợp nhập xuất tồn với tài khoản bên nợ 632 có khớp không nhau không? Và đối chiếu bên xuất của tài khoản nguyên vật liệu có tài khoản bên nợ 621 nên khớp nhau về mặt số tiền hay không? Về mặt nguyên tắc là khớp nhau.
• thiết bị 8: Đối chiếu giữa sổ 133, 3331 mang Tờ khai thuế GTGT, giữa 2 tài khoản này chỉ mang duy nhất một tài khoản mang số dư. Và giữa Tờ khai và sổ cái (TK 133 và TK 3331) phải khớp nhau trường hợp ko khớp nhau thì chọn hiểu nguyên nhân chênh lệch để điều chỉnh.
• Tài khoản 334 trường hợp còn số dư thì cần biết nó là số dư của khoản phải trả tiền lương tháng mấy để kịp thời điều chỉnh (Tức là số dư của tài khoản 334 này cần khớp sở hữu số thực lãnh trên bảng lương).
• Tài khoản 3383; 3384; 3386 cần được đối chiếu sở hữu biên bản đối chiếu BHXH, BHYT, BHTN mà được nhận định kỳ hàng tháng , giả dụ có sai lệch buộc phải biết nguyên nhân để điều chỉnh kịp thời hoặc đợi kỳ sau nên điều chỉnh.
• Tài khoản doanh thu (TK 511) bắt buộc khớp với doanh số bán ra trên Phụ lục 01-1 bán ra của tờ khai thuế GTGT hàng tháng, ví như không khớp thì thường là trên bảng kê cao hơn chẳng hạn là do sở hữu các khoản xuất hóa đơn mà hạch toán vào 711 (Ví dụ như thanh lý, nhượng bán tài sản cố định….)
>>> Dịch vụ liên quan: Nhận làm báo cáo tài chính

Xem thêm

Báo cáo dùng chứng từ khấu trừ thuế TNCN

Lưu ý: giả dụ doanh nghiệp có đăng ký tiêu dùng chứng từ khấu trừ thuế do cơ quan thuế cấp thì doanh nghiệp sở hữu trách nhiệm thực hiện báo cáo theo quý theo quy định tại Bảng kê thanh toán biên lai dòng số CTT25/AC ban hành theo quyết định số 440/QĐ-TCT nộp trực tiếp lên cơ quan thuế 02 bản CTT25/AC sau đấy cơ quan thuế sẽ trả lại 1 bản để công ty lưu lại

[IMG]http://luatvietphong.vn/wp-content/uploads/2015/12/k%C3%AA-khai-sai-s%E1%BB%91-thu%E1%BA%BF-ph%E1%BA%A3i-n%E1%BB%99p-c%C3%B3-b%E1%BB%8B-x%E1%BB%AD-ph%E1%BA%A1t-kh%C3%B4ng.jpg[/IMG]

>>> Xem thêm: Dịch vụ kê khai thuế

phương pháp ghi biên lai CTT25/AC như sau:

• Cột 1: loại số của chứng từ khấu trừ thuế TNCN
• Cột 2: Tên của chứng từ khấu trừ thuế TNCN
• Cột 3: Ký hiệu của chứng từ khấu trừ thuế TNCN
• Cột 4: là cột yếu tố những số chứng từ đã sử dụng trong kỳ
• Cột 5: Số lượng dùng trong kỳ
• Cột 6: Ghi chi tiết số xóa bỏ (là số đã viết sai)
• Cột 7: Ghi số chứng từ bị mất hoặc cháy
• Cột 8: Ghi tổng số đã dùng ở ba cột 5,6,7

VÍ DỤ MINH HỌA NHƯ SAU:

Trong năm công ty TNHH Đào Tạo An Tâm mang ký hợp đồng một năm có Ông Phan Quang Nghĩa từ tháng 9/2015 đến tháng 06/2016 với:

• Tổng mức lương là: 20.000.000 đ/tháng, trong đấy lương cơ bản là 5.000.000 đ/tháng,
• Khấu trừ các khoản BHXH, BHYT, BHTN 10.5%.
• Ông Nghĩa sở hữu một người phụ thuộc
(Ông Nghĩa khiến việc 2 nơi thuộc đối tượng tự quyết toán thuế TNCN)

>>> Tham khảo: Dọn dẹp sổ sách kế toán

các bạn dựa vào bảng lương 4 tháng 9, 10, 11, 12 để tổng hợp lại số liệu và ghi chứng từ khấu trừ thuế cho cá nhân đã bị khấu trừ thuế.

+ Tổng thu nhập chịu thuế TNCN từ 09/2015-12/2015 là:
4 * 20.000.000 = 80.000.000 đồng

+ Thu nhập tính thuế TNCN từ 09/2015-12/2015 là:
4 * [ 20.000.000 – (5.000.000*10.5%) – 9.000.000 – 3.600.000 ] = 4* 6.875.000 = 27.500.000

+ Thuế TNCN mà doanh nghiệp đã khấu trừ từ 09/2015-12/2015 là:
4 * ( 10% * 6.875.000 –250.000) = 1.750.000 đồng

Xem thêm