Sáu điều tối kỵ khi viết và gửi hồ sơ xin việc

Trong biển người tìm việc bây giờ, rõ ràng để được nhà tuyển dụng lưu ý, bạn phải tạo được một hồ sơ xin việc thật xuất sắc. Thế nhưng, bạn thường chỉ chú trọng tới một số khía cạnh chính mà quên đi những "sát thủ" thầm lặng khiến cho hồ sơ của bạn bị rơi vào quên lãng. Để hồ sơ của bạn "ăn điểm" so sở hữu những ứng viên khác,Trung tâm Đào tạo Kế toán Nhất Nghệ xin giới thiệu với các bạnnhững điều tối kỵ lúc viết và gửi hồ sơ xin việc sau:

>>> Xem thêm: Cty dịch vụ kế toán

[IMG]http://static.laodong.com.vn/Uploaded/phamngocminh/2012_10_02/Ap%201.jpg[/IMG]

Lỗi 1: Viết mục tiêu nghề nghiệp ko ấn tượng

Mục tiêu nghề nghiệp xuất hiện ở phần đầu của hồ sơ xin việc, là mục trước tiên thu hút sự để ý của nhà tuyển dụng. Mục tiêu nghề nghiệp sở hữu nặng sứ mệnh tiếp thị và giới thiệu bạn thật ấn tượng đến nhà tuyển dụng. đó ko chỉ là mục tiêu nghề nghiệp của bạn mà còn là điều mà nhà tuyển dụng đang chọn kiếm. do vậy, bạn nên nghiên cứu thật kỹ bản Mô tả công việc để biết nhà tuyển dụng bắt buộc gì và viết mục tiêu nghề nghiệp ưa thích nhất.

Ví dụ:

Mục tiêu nghề nghiệp: 1 vị trí cấp cao trong lĩnh vực quản lý nhân sự mang đến nhiều cơ hội và thách thức, cho phép tôi phát huy tối đa kiến thức và kinh nghiệm của mình trong ngành tư vấn và tuyển dụng nhân sự.

Lỗi 2: Sai ngữ pháp và mắc lỗi chính tả

Hồ sơ xin việc giúp bạn tạo ấn tượng thứ 1 mang nhà tuyển dụng. Chỉ nên một lỗi đánh máy cũng có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn là người bất cẩn. bởi thế, ko chỉ kiểm tra bằng chế độ "spelling and grammar" của MS Word, bạn nên nhờ người quen đọc lại hồ sơ để chắc rằng bạn không mắc bất kỳ lỗi chính tả hay ngữ pháp nào.

Lỗi 3: sử dụng đại từ nhân xưng ngôi trước tiên

>>> Tham khảo: Kế toán trọn gói

Trong hồ sơ xin việc, bạn đừng dùng đại từ nhân xưng ngôi trước tiên "Tôi". Thay vì viết "Tôi theo dõi, giám sát và thực hiện công việc thư ký hành chính", bạn hãy viết là "Theo dõi, giám sát và thực hiện công việc thư ký hành chính." Bạn chỉ sử dụng đại từ nhân xưng trong phần "Mục tiêu nghề nghiệp" và Thư xin việc mà thôi.

Lỗi 4: ko tiêu dùng động từ

Bạn bắt buộc tránh các cụm từ như "Chịu trách nhiệm khiến cho hợp đồng…" Bạn cần tiêu dùng động từ để mô tả bạn đã hoàn thành công việc như thế nào. vì vậy, bạn hãy viết "Theo dõi, quản lý và xếp đặt các hợp đồng, văn bản và hầu hết hồ sơ liên quan tới quy định pháp luật…"

Lỗi 5: Chú trọng mô tả trách nhiệm công việc mà bỏ qua thành tích đạt được

Người chọn việc thường mô tả quá chi tiết các công việc đã làm. Thế nhưng, nhà tuyển dụng còn muốn biết bạn đã đạt được thành tích gì trong công việc trước đây. do vậy, hãy giảm thiểu trình bày trách nhiệm công việc theo kiểu chung chung như "Cập nhật thông tin của những phòng ban". Bạn phải trình bày thành tích đã đạt được để hồ sơ của bạn nghe thuyết phục và nêu bật được khả năng của bạn: "Theo dõi, quản lý và sắp xếp các thông tin lưu trữ bí quyết đây 10 năm một bí quyết hệ thống, giúp các phòng ban tham khảo nhanh chóng và dễ dàng."

Lỗi 6: phân phối thông tin liên lạc ko chính xác

Hồ sơ của bạn tạo ấn tượng cực kỳ thấp và nhà tuyển dụng quyết định mời bạn dự phỏng vấn. Tuy nhiên, thông tin liên lạc của bạn lại ko đúng. Hoặc bạn lại đề một shop email nghe không nghiêm túc chút nào như hotlips@email.com. mọi những lỗi ko đáng này sẽ lấy đi cơ hội mang được việc làm cho mơ ước của bạn. bởi vậy, bạn phải nêu thông tin liên lạc thật chính xác và rõ ràng để nhà tuyển dụng có thể liên lạc dễ dàng mang bạn.

>>> Dịch vụ liên quan: Dịch vụ báo cáo tài chính