Thời gian thai sản cho nam giới khi vợ sinh con

giả dụ đối sở hữu phụ nữ sinh con thì thời gian nghỉ sinh con được quy định theo Luật bảo hiểm năm 2006, nhưng đối có nam giới lúc mang vợ sinh con thì sẽ được nghỉ là bao lâu? Chúng tôi xin chia sẻ thời gian chế độ thai sản cho nam giới

[IMG]http://1.i.baomoi.xdn.vn/15/10/28/282/17854971/1_18039.jpg[/IMG] >>> Xem thêm: Nhận làm báo cáo thuế

Luật bảo hiểm xã hội 2016: chưa quy định chế độ thai sản dành cho lao động nam khi vợ sinh con.

Luật bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực từ ngày 1/1/2016 quy định các vấn đề về chế độ thai sản của lao động nam

Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ lúc sinh con như sau:

"2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội lúc vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 5 ngày khiến cho việc;

b) 7 ngày làm việc khi vợ sinh con nên phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) nếu vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày khiến việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm cho việc;

d) ví như vợ sinh đôi trở lên mà cần phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu đề cập từ ngày vợ sinh con".

Theo điểm b khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức hưởng chế độ thai sản 1 ngày của lao động nam (đối tượng được nhắc tại khoản 2 Điều 34 vừa trích dẫn ở trên) được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày.

>>> Tham khảo: Kê khai thuế hàng tháng

không tính ấy, theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về việc trợ cấp 1 lần lúc sinh con:

"Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp 1 lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

ví như sinh con nhưng chỉ sở hữu cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp 1 lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con".